Интернет-сервис Amazon начал назначать роботов на должности менеджеров, которые до сих пор принадлежали «белым воротничкам». Об этом сообщает издание Bloomberg. Планируется заменить персонал с 6-значными окладами специальным программным обеспечением, которое сможет прогнозировать спрос на продукцию и ставить ей лучшую цену.
По информации агентства, в компании объединили группу по сотрудничеству с известными брендами с филиалом, который непосредственно управляет автоматизированной торговлей: за последние несколько месяцев из компании были уволены или перешли на другие должности несколько ведущих менеджеров.
Как рассказали источники Bloomberg, теперь поставщики будут учиться работать со специальным программным обеспечением, не общаясь с персоналом.
По словам экс-менеджера компании Элейн Квон, в Amazon поняли, что многие высокопоставленные сотрудники тратили время на работу, которая может и должна быть автоматизирована. Цифры доказывают, что эта модель выгоднее.